Le Syndicat Intégré Assainissement et Rivière de la Région d’Enghien-les-Bains (SIARE)
regroupe 3 EPCI (26 communes) – 355 000 habitants – 35 agents.
Le SIARE exerce des missions relatives à l’assainissement, la gestion des eaux pluviales et la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).
Hydrauliquement, le SIARE comprend cinq bassins versants : le ru d’Enghien et le ru des Haras qui s’écoulent jusqu’à la Seine ; les rus de Liesse, du Montubois et du Vieux Moutiers qui se jettent dans l’Oise. Le lac d’Enghien-les-Bains est l’exutoire des eaux du bassin versant du ru d’Enghien avant qu’elles ne rejoignent la Seine.
Engagé dans une démarche d’élaboration de documents stratégiques et structurants (Schémas Directeurs, Programme Pluriannuel d’Investissement, le SIARE recherche :
Un(e) directeur(rice) de pôle technique (Cadre d’emplois des ingénieurs).
Missions :
Directement rattaché à la direction générale des services du SIARE, avec l’appui d’une équipe de 17 agents et en lien avec l’ensemble des agents du Syndicat, vous pilotez l’activité du pôle technique avec exigence et bienveillance.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) des missions principales suivantes :
- Participer à la définition des politiques publiques d’assainissement et de gestion des eaux pluviales ;
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des schémas directeurs ;
- Piloter les projets structurants et les aspects techniques de la maîtrise d’ouvrage, ainsi que les différents prestataires ;
- Animer et coordonner les équipes techniques en assurant la transversalité avec l’ensemble des services
En outre, vous assurez les fonctions suivantes :
- Organiser la planification, en lien avec le service juridique, la passation et l’exécution des marchés publics ;
- Elaborer les plans pluriannuels et stratégies d’investissement en lien avec la direction financière, tout en veillant au respect des enveloppes budgétaires ;
- Garantir le bon fonctionnement des installations et ouvrages ;
- Assurer un lien continu et de proximité avec les partenaires (notamment les communes, les agglomérations, les concessionnaires et les institutionnels).
Profil :
- Compétences marquées au pilotage de projets en transversalité (notamment enjeux techniques, juridiques et financiers)
- Expertise dans le domaine de l’assainissement et des eaux pluviales
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Capacités managériales
- Autonomie, initiative et adaptabilité
Conditions d’exercice, Rémunération et avantages :
Poste à temps complet dont certaines missions sont éligibles au télétravail
39 heures par semaine + 23 jours de RTT
Participation aux instances et comité de direction
Participation aux astreintes de décision (fréquence mensuelle)
Véhicule de service avec remisage à domicile
Régime indemnitaire attractif
Adhésion CNAS, tickets restaurant, participation significative à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), nombreuses possibilités de formation
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou, à défaut, par voie contractuelle.
