Un(e) assistant(e) juridique (H/F)

Le Syndicat Intégré Assainissement et Rivière de la Région d’Enghien-les-Bains (SIARE)
regroupant 3 EPCI (26 communes) – 340 000 habitants – 37 agents

Syndicat dynamique menant de beaux projets écologiques (valorisation du traitement de l’eau par les plantes, réhabilitation de berges de cours d’eau, construction d’une Maison de l’Eau …) et techniques (construction et réhabilitation d’ouvrages de gestion d’eaux usées et pluviales), avec d’importants enjeux juridiques et fonciers, résolument tourné vers le développement durable, le SIARE recrute :

Un(e) assistant(e) juridique (H/F)
(cadre d’emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs)

L’activité du SIARE est caractérisée, notamment, par d’importants enjeux juridiques (évolutions statutaires liées au développement de ses périmètres d’intervention) et fonciers (définition et mise en œuvre d’une nouvelle stratégie foncière au service des missions d’intérêt général du Syndicat). Dans ce contexte de mutation, le SIARE souhaite renforcer ses services en recrutant un(e) assistant(e) juridique (H/F).

 

MISSIONS :

Au sein du service juridique, vous contribuez à la gestion des affaires juridiques et foncières du SIARE en appui de la responsable du service, en adoptant une posture d’aide à la décision.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :

  • Affaires foncières : participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie foncière du SIARE ; assurer le suivi des mutations (achat/vente de biens en lien avec l’activité du SIARE) ; rédiger différents types de conventions foncières (servitudes et mises à disposition de terrains) et en suivre l’exécution.
  • Commande publique : accompagner la passation des contrats et marchés publics (publication des avis, analyse des candidatures, attribution et notification, …) ; contribuer à la gestion administrative de l’exécution des contrats et marchés publics ; tenir et mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi internes ; coordonner les procédures de subventions.
  • Gestion des instances et des actes : contribuer à la préparation et au suivi des instances (Comité, Bureau, CAO) ; rédiger des actes administratifs (délibérations, décisions et arrêtés) sous la supervision de la responsable juridique ; assurer la gestion des archives et la conservation des actes (registres).
  • Conseil et accompagnement juridique : contribuer à la rédaction de documents juridiques (notes, conventions et courriers) en effectuant des recherches juridiques ; aider au suivi des dossiers contentieux et à la tenue d’une veille juridique dans les domaines intéressant le SIARE.
  • Interventions ponctuelles : assurer le suivi des référés-préventifs ; gérer les contrats et procédures d’assurances.

 

PROFIL :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Expérience sur un poste similaire.
  • Aisance rédactionnelle.
  • Autonomie et sens de l’organisation.
  • Force de proposition.
  • Esprit collaboratif.

 

CONDITIONS D’EXERCICE, rémunération et avantages :

  • Temps complet : 39 h / semaine (23 jours de RTT).
  • Poste éligible au télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine).
  • Régime indemnitaire attractif.
  • Adhésion CNAS, tickets restaurant, participation significative à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), nombreuses possibilités de formation.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.

 

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à M. le Président du SIARE par mail à l’adresse suivanteressources.humaines@siare.net ; ou par courrier postal au : 1, rue de l’Égalité – 95230 SOISY-SOUSMONTMORENCY