Chef de projet eau et environnement (h/f)

Syndicat Intégré Assainissement et Rivière de la Région d’Enghien-les-Bains (95) regroupant 3 EPCI (26 communes) – 340 000 habitants – 32 agents
Syndicat dynamique avec de beaux projets techniques (plusieurs bassins pour les eaux pluviales de plus de 15000 m3) et écologiques (valorisation du traitement de l’eau par les plantes, réhabilitation de berges de cours d’eau, construction d’une Maison de l’Eau…), résolument tourné vers le développement durable, recrute un(e) Chef(fe) de projet eau et environnement (h/f).

Depuis le 1er janvier 2017, le SIARE, doté de la compétence GEMAPI, assure la gestion concertée des cours d’eau à l’échelle de leur bassin versant et la prévention des inondations.
Le territoire du SIARE recoupe les bassins versants de cinq petits cours d’eau affluents de la Seine et de l’Oise. Sur ces cours d’eau non domaniaux, le SIARE assure, au titre de la compétence GEMAPI, la mise en œuvre des actions d’entretien courant (en complément de l’action des propriétaires riverains), de restauration des cours d’eau, plans d’eau et zones humides, dans le cadre de programmes pluriannuels, et de prévention des inondations.

 

Missions :
En lien avec les agents du service et sous la direction de la directrice Environnement et Milieux Aquatiques, le SIARE recrute un(e) Chef de projet eau et environnement pour participer au développement des missions suivantes :

  • Surveillance de la qualité des eaux sur les milieux aquatiques (cours d’eau, plans d’eau) et les ouvrages d’assainissement du territoire du SIARE : élaboration des programmes de suivi, bancarisation, exploitation et valorisation des résultats d’analyses, métrologie des appareils de mesures (sonde multiparamètre, capteurs oxygène et température), veille technique et réglementaire.
  • Pilotage et suivi d’études et d’opérations en lien avec la GEMAPI : travaux de restauration des milieux aquatiques, renaturation de berges, actions de reconquête de la biodiversité.
  • Participation aux actions de prévention des inondations : tournée de surveillance des rivières, métrologie, alerte.
  • Gestion des pollutions : déterminer, limiter et suivre le risque pollution
  • Mission de conseil, d’accompagnement technique et de concertation auprès des propriétaires riverains de milieux aquatiques.
  • Participation aux actions de sensibilisation sur les milieux aquatiques et le risque d’inondation (animations…).
  • Participation à la mise en œuvre des autres projets du service en lien avec la GEMAPI : gestion des zones humides, gestion des ruissellements, gestion différenciée, protection foncière des milieux aquatiques…

 

Compétences et profil recherchés :

  • Niveau BAC+5 dans les domaines de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques, la physico-chimie et la biologie des eaux, l’hydrologie et l’hydromorphologie, l’écologie des milieux aquatiques, la gestion des risques et la prévention des inondations
  • Expérience sur un poste similaire
  • Connaissance des procédures de marchés publics et du fonctionnement des collectivités
  • Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de l’eau (DCE, LEMA, DLE, DIG…)

 

Savoir-faire et savoir être :

  • Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, BP…)
  • Conduite de réunion
  • Suivi de chantier
  • Maitrise des logiciels bureautiques et SIG (QGIS)
  • Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du contact, de l’animation et de la pédagogie
  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Goût pour le travail de terrain

Conditions de travail :

Poste à pourvoir immédiatement, par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle

Poste éligible au télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine).
Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire (permis B indispensable).
Vous serez amené(e) à participer au dispositif des astreintes.

Rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaire, adhésion CNAS, tickets restaurant, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), nombreuses possibilités de formation (CNFPT, OIEau…)

 

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SIARE par mail, à l’adresse suivante : ressources.humaines@siare.net ou par courrier postal au 1, rue de l’Egalité – 95230 Soisy-sous-Montmorency