Depuis 2017, le SIARE exerce la compétence GEMAPI dans le but doter les cours d’eau d’une gestion concertée à l’échelle de leur bassin versant.
Le territoire du SIARE recoupe les bassins versants de petits cours d’eau en partie en zone forestière et surtout en zone urbaine, soumis à de fortes pressions anthropiques. L’enjeu qualité de ces rus et du lac d’Enghien est primordial. Mais la prévention liée aux évènements extrêmes (inondations catastrophiques récentes 2016-2018, sécheresse 2018-2020) et au changement climatique, ainsi que l’anticipation des conséquences reste un objectif essentiel pour le territoire.
Missions principales :
- Organisation des activités du service (4 personnes)
- Conduite de projets d’études et de travaux relatifs à l’environnement et aux milieux aquatiques
- Pilotage et suivi d’un programme annuel d’études et de travaux d’entretien et de restauration des milieux aquatiques
- Analyse du fonctionnement général du système et propositions d’amélioration de la qualité de l’eau et du milieu naturel : campagnes de mesures sur les rus et le lac d’Enghien, veille technique, appui à l’animateur de suivi des rejets des industriels, analyse des conséquences de la GEMAPI
- Recherche de projets innovants pour préserver l’environnement et réflexion sur leur mise en oeuvre dans le cadre des activités du SIARE.
- Animation et concertation avec les acteurs du territoire pour améliorer la qualité des cours d’eau, pilotage de réunions techniques et évènements (ateliers thématiques)
- Élaboration d’un programme thématique d’animation, sensibilisation et information pour divers publics dans la future Maison de l’Eau
- Élaboration et suivi du budget du service (bilans d’utilisation de la taxe GEMAPI)
- Recherche de subventions et veille sur les appels à projets d’organismes extérieurs
- Rédaction de rapports, d’articles avec le service communication
profil recherché :
- BAC+5 dans les domaines de l’eau et de l’environnement ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
- Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de l’eau (DLE, DIG…) ;
- Utilisation des logiciels SIG et bureautique ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Sens du contact, de l’animation et de la pédagogie ;
- Capacités relationnelles : aptitude à l’échange, la concertation, le travail en équipe et en transversalité ;
- Rigueur, organisation, autonomie, sens de l’initiative ;
- Permis B indispensable pour les déplacements sur le terrain.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet à pourvoir immédiatement, par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle (3 ans)
- Lieu de travail : Soisy-Sous-Montmorency (95), participation aux astreintes (fréquence mensuelle)
- Rémunération : conditions statutaires + régime indemnitaire + adhésion CNAS
Lettre de motivation manuscrite + CV détaillé adressés à :
Monsieur le Président du SIARE
1, rue de l’Égalité
95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Tél. : 01.30.10.60.70 / Fax. : 01.30.10.60.71
ou par mail à : ressources.humaines@siare.net
